为了认真贯彻落实公司《关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求,进一步推进公司政治生态持续向好,1月5日下午,公司党委在209会议室开展集体政治谈话,公司党委书记、董事长余恕保主持并讲话。
会上,余恕保对与会人员开展了集体政治谈话。他指出,开展政治谈话,是加强对干部日常教育管理监督、严肃党内政治生活的有效手段,可以帮助大家正视问题、改进提高,从而更好地履职尽责、推动工作。
谈话中,余恕保提出几点要求:
一是要提高政治站位。要持续强化思想武装,深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神和省十五次党代会精神,要发挥“雁头”效率,带头先学一步,学深一层,从中学出干劲,学出精气神,要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步强化政治建设,将“两个维护”体现在坚决贯彻党中央、省委省政府和集团公司决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常的言行举止上,时刻做到对党忠诚,进一步筑牢思想堤坝。
二是要坚持问题导向。党员领导干部要把困难作为“磨刀石”,要拿出“困难面前有我们,我们面前没有困难”的魄力,要勇于攻坚克难,迎难而上,打破旧思维、打开新视野、构建新格局,要牢固树立“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,不等不靠,真正尽到自己应尽的责任,顶起自己应该顶起的那片天,为公司的高质量发展贡献力量。
三是要进一步改进工作作风。持续发扬钉钉子精神,锲而不舍落实中央八项规定,带头纠“四风”、树新风,坚决防止不良风气回潮。要充分发扬民主,不搞“一言堂”“家长制”,要敬畏岗位、敬畏权力、敬畏法纪,清醒认识和使用手中的权力,严于律已,同时严格要求亲属子女和自己身边的工作人员,净化朋友圈,始终保持被“围猎”的警觉,压紧压实主体责任与监督责任,贯通协同,同向发力,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不断提升工作水平。
公司中层及以上领导干部参加谈话。